鲜花价格太贵怎么回应,鲜花价格太贵怎么回应客户

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于鲜花价格太贵怎么回应的问题，于是小编就整理了2个相关介绍鲜花价格太贵怎么回应的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何巧妙回答别人问：你工资多少？
2. 作为一名销售，当碰到客户说太贵了，该怎么回应比较好呢？

如何巧妙回答别人问：你工资多少？

这个问题很现实，是当今敏感话题之一。亲朋好友难得一见，见面难免议此话题。如何应对，各有高见。我遇此事，多用逗乐应对：

1，笑而不答冷处理，免尴尬。因为，此话题永无正确答案，站在不同角度都有理。弄不好会一肚子怨气，甚至骂街骂娘。何必自找没趣！

2，大家都是工薪阶层。退休多年了，你说能拿多少？够吃够花就行了。只要全家开心快乐，一家老小平平安安，这就是万幸大福！

3，不要比。有啥好比的？人比人气死人。比上不足，比下有余，不要自寻烦恼。要比就比健康，看谁活得开心活得久！

4，对那些知根知底的。不用客气，实话实说。应心平静气，不可玄耀。干了一辈子，国家就给这么多。很知足了，应该满足了，知足常乐嘛！

还没来得及查看，等我查看后告诉你！如它过后会再问；那就说个比它少或中等收入水平，给他听！问话的人，就是攀比心理，也可以说其人 嫉妒心强，嫉妒心会导致影响工作状态同事关系！

我得多少也不会随意分给别人，别人拿再多也不会轻易分给我一毛。我就最恨一些人总是说我一个月肯定有上万元的，好像我说只有五千多就是骗他一样。我说真话就只有五千多，他就是死活不相信，还在说我讲***话，不够朋友，是我在骗他。后来我就和他说，我给工资单给你看，如果是一万，或者超过一万，我全部给你。如果只有五千多，你给我四千多，补够一万。——这样行不行？他就顾左右而言他了！真气愤！感觉真势利！

七六年到学校当民办教师那会，每月五块钱，生产队里每天记十分。别人问起每月工资多少，自己很不好意思说出，区区5元很难说出口，总是叉开话题以避开。八O年商师毕业，每月工资大概是57元，后涨到64元，别人问起，才敢说出工资数额。九几年工资大涨，每月是80O元，总是理直气壮的说出工资数。退休后工资升到三千多元，比起出外打工人员每月五六千元，三千多确实太少了，别人问起，总说一万不到，问话人也不再说什么了，只说教育上退体工资真高啊！

作为一名销售，当碰到客户说太贵了，该怎么回应比较好呢？

为客户提升价值，给客户一个“贵”的理由，1、产品差异化说明，2、产品成功案例分析，3、产品及公司公信力展示，4、分享一个购买用户购买前后的对比，5、作岀客户购买后的承诺

话术是销售背后一系列基本策略后的技巧输出，无论话术怎么变化，都需要遵从背后的决策逻辑，作为销售需要了解以下三个基本法则也是操作步骤。

一、客户思维。了解客户的情况和基本诉求，换位思考，从客户角度提炼TA的需求点和关切点。

二、产品思维。充分掌握自家产品的各项性能、销售数据、核心价值点、客服类型以及竞品各项情况，包括价格水平等客户们比较关心的问题。

三、心理引导。在精准把握客户心理和价值输出点的前提下，从品牌背书、市场认可、社会从众心理等方面提升产品信任度和影响力客户的带货能力，促使客户产生购买行为。

销售是一个心理学的操作，是客户从认识、认知到认同的基本流程，以产品核心价值为出发点，从客户真实需求为切入点，通过外部因素的影响促成客户的购买决策，这个过程中，始终贯穿的是信任的逐步加深，所以销售不能建立在虚***和胡说八道的基础上，需要具备对自己产品和行业产品的深刻了解，准确把握产品的差异化价值以及客户的心理诉求（你觉得有价值的未必是客户需要的哦），这是信任建立的基本基础，盲目追求销售，连哄带骗的忽悠或许能一时获利，但最终损害的还是更广阔的市场。

话术只是“术”，正确的价值出发点和值得信任的商业行为才是最终获取客户的法宝。

到此，以上就是小编对于鲜花价格太贵怎么回应的问题就介绍到这了，希望介绍关于鲜花价格太贵怎么回应的2点解答对大家有用。

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