鲜花品牌vi设计案例分析,鲜花品牌vi设计案例分析怎么写
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于鲜花品牌vi设计案例分析的问题,于是小编就整理了2个相关介绍鲜花品牌vi设计案例分析的解答,让我们一起看看吧。
fantasia是什么品牌?
花样年(Fantasia)全称花样年控股集团有限公司,是一家国内地产开发商。这套由著名国际设计***原研哉亲手打造的全新品牌体系,进一步强化了花样年对创新精神的执着追求:与普通的VI单纯色彩设计有着本质不同,花样年新品牌形象通过以花的多样性色彩为基础,根据不同的产业特色运用了各种不同的色彩,且每种颜色都浓缩着三层色彩的渐变,代表着花样年充满创新和富有活力的企业特质。
而对于统和全部业务板块的花样年集团,新VI没有使用彩色,而是***用了融合各种颜色、浓缩多种色彩的灰色,使之显得更具深邃沉稳的厚重和博大精深的内涵。通过多种色彩的丰富组合,清晰地传递出企业聚合***,勇于创新,孕育梦想的战略定位。
企业形象设计如何取得好效果?
企业形象设计如何起到好的效果?
首先要弄懂企业形象设计的目的和使用范畴,企业或品牌的不断发展,每一个企业或品牌都需要建立一个基本的VI系统即企业形象识别系统,正确地规范使用vi视觉识别系统,包括:
1、品牌符号:
2、企业定位:
3、提升产品:
4、综合价值:
5、扩大效能:
企业形象设计的必要性
企业形象设计在各行各业颇受重视,众多企业都期望以此改头换面谋求新发展。一个企业要想有良好的形象,长远的发展,获取更多的效益,就需要有一个好的企业形象设计,要为企业做统一的VI系统设计:标准的、统一的、一致性的形象策划和设计。这样才有可能把一个公司的企业文化、企业发展前景很好地展示出来。
如何让企业形象设计能做到好的效果,主要在几个方面:
企业形象设计想要获得较好的宣传效果,我们需要先弄明白几个问题:
1,为什么要设计企业形象?当然是为了提升企业形象!这个大家都知道,但在实际执行的时候,客户们就会发现,使用这个设计每一步都是要花钱的!企业形象设计其实只是推广企业的准备工作,后期的使用才是真正的开始。
2,经常看到客户花了大钱进行了VIS设计,却束之高阁,不去使用,即便使用也并不按照规范,很轻易的改变风格,甚至改变LOGO颜色。正确的办法应该成立一个专门的管理部门,最少要有专人负责,去把关所有对外宣传的形象输出,不得随意修改原设计。
3,为什么不要随意修改?为什么要坚定执行?一个形象的设计是相对简单的,但要深入人心的在消费者心里产生影响,却需要长时间的展示。试想,你今天企业标准色是红色,一个月后又出来一个绿色,半年后又来一个紫色,消费者怎么可能对你产生重复记忆?
4,要明白企业宣传是一个长期的工作,可口可乐这么有名了,但每年还在进行宣传,为的就是不要让消费者忘记,同时也是在通过宣传,告诉消费者你的成长。
提炼与统一吧。
通过文化,特点等提炼出具有代表性的符号、颜色等在进行一系列延展达到统一性。麦当劳的M,星巴克的绿色,可口可乐的红色。
要想达到好的效果,专属颜色的塑造是必要的,其次是***图形的塑造。
如何设计,才能去的好的效果!
你的企业的产品是什么,你需要对用户进行画像,围绕用户得需求,判定自己的企业该如何设计公司架构,以及智能部门,设计产品线,最后才能梳理出准确的视觉形象,比如用什么颜色,用什么风格,气质,调性,什么样的logo能代表企业文化,方便后期传播等
到此,以上就是小编对于鲜花品牌vi设计案例分析的问题就介绍到这了,希望介绍关于鲜花品牌vi设计案例分析的2点解答对大家有用。
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