送男领导的鲜花款式,送男领导的鲜花款式有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于送男领导的鲜花款式的问题,于是小编就整理了2个相关介绍送男领导的鲜花款式的解答,让我们一起看看吧。
送公司领导应该选什么礼品呢?
要想知道送什么样的礼品给领导,那首先要明确给领导送礼的目的。
但凡做事都有目的,给领导送礼也不例外,一般来说,由头有三个:
职场当中,有些领导平时对下属关爱有加,照顾有加,经常帮下属解决一些工作与生活当中的疑难问题,这个时候,下属员工送点礼品对领导表示感谢,人之常情。
求领导帮忙与对领导表示感谢有一定的关联,只不过一个在前一个在后。无论在工作还是生活中,领导都有一些下属员工无法企及的门路,一旦员工在某些事情上无能为力时,就会去请求领导帮忙。咱们的传统,请别人帮忙,空手也不好意思,送点礼品,人之常情。
节***日,逢年过节,就如同走亲戚一样,就如同看待老朋友一样,纯粹就是为了联络感情,没有其他的特殊目的。
先说一下,千万别送钱,少了你拿不出手,多了你没有或你心疼。少了领导看不上,多了领导不敢收。所以某种意义上,送钱是最简单的,同时送钱也是最复杂的,送钱也是最忌讳的。
端午节,中秋节,应景礼品不过就是粽子、月饼。过年,吃吃喝喝,应景礼品不过酒之类,特产之类的。这个相信没必要多说。
求人办事,光求是不行的,毕竟帮忙的人也要花费一定的时间与精力。无论是事前还是事后,礼品一定要合适。由于我们不提倡请客送礼,所以这里就此打住,点到为止。
这个更好理解,比如领导喜欢钓鱼,那不妨送他一副好的渔具。比如领导喜欢喝茶,那不妨送他一套好茶具。记住,这里的爱好,就只针对正常的兴趣与爱好,简单的兴趣与爱好。
无论送什么,要量力而行,不能影响自己,也不能给领导带来麻烦。
1.地方特色的特产,不是小米,山药,红薯片,要稀有
3.硬通货,烟,酒,茶
4.高档牌牌服饰,包包等
5.根据领导爱好,乒乓球拍,羽毛球拍,运动跑鞋等
给领导送礼要根据由头去选择内容,要送出理由,送出品味。
首先对本提问适当矫正一下,应当问:想给领导送礼品,应怎样选择好?不应说送领导……
别看送礼品这件事,要花心思,要恰到好处,不可滥送。本着不亢不卑,才能送来友谊。
领导是先生者,礼品多以文化用品为宜。如套装书、套装笔、书房饰品、客厅画屏等。
同时还要结合年龄段去酌情择去礼品。如年长者,可择用茶叶等尝品;中年人可着重从文饰品中选择;对年轻领导可从关心其子女角度选用礼品。
领导是女士者,礼品应从服饰、化妆方面去斟酌为好。如精美围巾,化妆盒之类。也要结合年龄与时尚情形,不要反季,不要过时,不要粗制滥造,不要伪劣产品。
譬如夏季送双高级保暖拖鞋就不适宜。送一盒高级进口香水,别人一检测,是伤制品,大约成本不要10元钱。你即使花千元买的,也只是“送了个意见”、“送了个无知”!
无论是男领导还是女领导,都各有各的兴趣与爱好。送礼品要因人制宜,不讲格局,不讲时兴,不讲心理,而是马虑应付了事,还不如不送。
打个比方,某男领导,平常爱好下象棋。你若送一幅质量上等的象棋,他是很高兴的。你如给他送顶高级帽子,他可能不屑一顾。如女领导爱好创作,你给她送本精装《描写大词典》,她会欣喜恭得。
本文开始就说过送礼由头。意即凭什么要送礼品,为什么现在送呢?要对路,要吻合,要适度,要分寸,要实在,要文雅。
给领导送礼??!这要看具体的目的,是领导乔迁新居?生病住院?新婚?生子?高升上调?佳节互动?有求领导照应?等等。建议一般不要给领导送礼,你巴结他,他未必看的上,送的礼重,你送不起,你送的礼轻,等于没送。礼轻情义重时代早已过时,现在红白喜事,婚丧嫁娶少了拿不出手。还是少凑热闹为好,直接送钱给领导说白了是变相贿赂。送礼目的不言而喻,送礼是门学问,应视情,视人,视方方面面因素而定。否则,送礼送出不该有的效果!
谢谢邀请。礼尚往来,这是咱们中国人的传统美德之一,但是职场中的给领导送礼因为特殊的原因,慢慢的味道有些变了,毕竟职场是个利益场,那么原本正常的人情往来,到了职场中就可能成为利益的交换或者输送,总之已经不再是单纯的送礼本身那么简单了。
那么说到送礼,我们先来讨论一下要不要送这个问题,据我了解,对于这个问题不同的人也有不同的看法。
比如有的人觉得职场中最关键的在于个人能力的展示,有能力就有前途,但是更多一些人的看法是,要想在职场中有所发展,个人能力当然得有,但是升职加薪的筹码,从来就不是能力本身,更多的还在于能力之外的东西,比如你的为人处事的能力,人际交往的能力等等,而很显然,送礼就是你会做人情商高的比较直观的一种反应。
所以我们也就听到诸如“不跑不送原地踏步,既跑又送火箭提拔”类似的所谓职场“真经”。当然,至于管不管用,我觉得还是得具体情况具体分析,比如你们公司的整体风气,以及你的领导自身爱好等。
既然说到了送,那么我们来看看送礼究竟应该送些什么呢?毕竟送礼也是一门学问,***如你送的礼品不合乎职场规矩,可能结果会适得其反,最后收礼的人很难受,你自己更难受。
不过说到送什么,我觉得有一个基本的原则,那就是一切以领导需求为准则,也就是你考虑送什么,要站在对方需求什么的角度去准备,而不是你认为对方需要什么,我觉得这是一种修养,也是一种态度。
那么送什么呢?一般来说,以下个方面大家可以参考一下:
升职了,想给领导买礼品表示感谢,价格800-1000左右,有哪些合适的推荐?
升职了,如果这个领导在其中起了主要作用,你准备送个800到1000的礼物是不行的。
1.现在这个时代,1000能买什么东西?且不说你升职的岗位是啥,总比1000块的东西大吧,大家都是见过世面的人,你拿着1000块的东西去,真的让人小看了。
2.知恩图报,是中国人的传统观念,是印在骨子里的。你要有这个意识,你的领导当然也有。你这次的表现,直接影响以后的进步。要恰如其分的表示感谢,哪怕过了一点也没关系,最怕的是你的感谢达不到预期。
3.如果说非要按照1000块的预算去感谢,不要买东西了,请吃顿饭,态度要诚恳,感情要真挚,效果比买东西要好的多。
到此,以上就是小编对于送男领导的鲜花款式的问题就介绍到这了,希望介绍关于送男领导的鲜花款式的2点解答对大家有用。
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